クライアント様の課題と目的

情報のアップデート： 長年変更していなかった内容を最新の実績に刷新したい。
採用力の強化：「建築の裏側を支えるメーカー」という一見地味になりがちな業態を、学生（特に新卒女性）に魅力的に伝えたい。
マインドの共有：「課題解決のために新しい製品を開発する」という、同社のクリエイティブな社風に共感する人材（アイデアマン）を惹きつけたい。

ターゲットは、新卒女性の心に響く「斬新さ」と「安心感」

今回の主な配布シーンは、新卒向けの採用イベントです。ターゲットとなるのは、「自分のアイデアを形にしたい」「面白いものを作りたい」と考える意欲的な学生たち。 特に会場で多くを占める方に、手に取ってもらえる「安心感」と「意外性」を両立させる必要がありました。

デザインコンセプト：広大なアイデアが湧き出る「ブルー」の世界

① カラー戦略（メインカラー：ブルー）

メーカーとしての誠実さ・信頼感を象徴するブルーを基調としつつ、そこから無限のアイデアが湧き出る「広大な空や知性」をイメージした配色を採用しました。

② 視覚的アプローチ（フォトメインの構成）

機能性建材という専門的な製品を、文字だけで説明するのではなく、ダイナミックな写真をメインに配置。 独自技術が実際の建築にどう活かされているかを視覚的に分かりやすく整理し、専門知識がなくても「すごい！」と感じるページ構成に仕上げました。

③ 大胆なレイアウト

「建築の裏側を支える」という堅実なイメージを、あえて斬新なレイアウトや余白使いで表現。「この会社なら面白いことができそう」と思わせる期待感を演出しています。

デザインの力で「採用の質」を変える

コウシンアートでは、こうした「メーカー様の技術力」を「採用の武器」に変えるデザイン提案を得意としています。大阪の会社だからこそ、直接お伺いして製品に触れ、その熱量をデザインに落とし込みます。どんな小さな悩みでも構いません。デザインのプロに、まずは気軽にご相談ください。